电气人员培训教育，防止触电伤害
为了使企业的电气装置不成为电击伤害源，他们的工作必须交到合格的工人手中，交到经过专门培训的企业电气人员（能源服务人员和电气人员）手中其各个部门）。
法律规定，任何电压的企业电气设备的运行是指在危险增加的条件下进行的工作。因此，对设备和操作它们的人员都提出了更高的要求。
规则明确规定：公司电气设备的操作只能委托经过专门培训的电气人员进行。在很大程度上取决于操作电气设备的人员的资格、他们对规则相关条款的了解程度以及在实际工作中迅速正确应用这些规则的能力。在这方面，最应该重视的是企业能源服务人员的培训。这也适用于电气工程人员的培训。
当前，在企业的正常运转离不开工艺流程用电的情况下，对车间电工设备和部分电气化机械机械的服务人员要求越来越高。不仅维护而且修理此类装置的电气部分的人员在所有权利（和义务）上都等同于能源服务的电气和技术下属。
但是这样的安装也雇用了只监控生产过程的人员（操作员）并且只使用初始设备。在这种情况下，他必须至少具备最低限度的工作场所电气安全知识。
为了获得这些知识，这支生产人员队伍每年都要在工作场所接受检查，以了解电气安全工作条件，之后他们被分配到 I 电气安全入学资格组 （不颁发证书，凭特殊杂志上的收据）。缺乏这样的指令或在其实施和形式化中表现出的形式主义往往会导致电击伤害。
工业触电伤害分析数据显示，72%的触电伤害发生在受过中等、初中和小学教育的工业人员（电气和其他职业）中。由于所有工业触电伤害中有一半发生在电工身上，这个数字表明在受伤者中有大量的电工没有接受过特殊培训。因此，需要承认能源服务仅受过特殊教育的人员在企业的电气设备中工作，然后直接在他将工作的企业的该车间的电气设备中接受认真培训的问题是这样的急性。
触电伤害的原因
电击伤害的最常见原因是：
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在正常情况下不应出现的电压出现（在设备箱上，技术设备上，结构的金属结构上等）。大多数情况下，这种情况是由于绝缘损坏造成的；
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在没有合适的屏障的情况下接触未绝缘带电部件的可能性；
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如果人靠近带电部分，则在电压高于 1000 V 的网络中，带电部分和人之间会产生电弧的影响；
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其他原因。其中包括：人员的不一致和错误行为，为人们工作的装置提供电压，在没有监督的情况下使装置处于带电状态，允许断开的电气设备在没有检查电压的情况下工作等。
需要注意的是，电压高达 1000 V 的电气装置发生事故的次数是电压超过 1000 V 的电气装置的 3 倍。
这是因为电压高达 1000 V 的装置被更广泛地使用，以及更多的人在这里接触电气设备，通常，他们没有电气专业知识.高于 1000 V 的电气设备不太常见，只有高素质的电工才能维修。
对此，我们再次强调，要将电气人员的培训问题放在最重要的位置，以保持企业电气设备必要的运行水平。
电气人员，当然，仅仅介绍是不够的。他接受了特殊培训，并定期验证他对规则和说明的了解。同时，他被分配了与其知识和技能相对应的安全资格组，并获得了电气装置工作权利的个人证书。
此外，能源服务以以下形式与员工持续合作：关于其活动的各种问题的简报，对规则和说明、指令和监管材料的个别规定的分析，事故和事故分析，进行应急游戏和培训等等，这是获得高级专业培训所必需的。
特别的商业调查揭示了截然不同的画面。通常，员工没有固定的日常工作。训练不规律。简报会的主题很小，而且不是以与每个员工进行个人对话的形式进行的，而是以小组的方式进行的，而没有进一步检查所讨论主题的掌握程度。
对电工人员的知识检查有时是形式化的（例如有一个委员会一天检查30人到70人的事实），同时也存在违反知识检查程序和安全资格任命程序的行为允许团体：测试地点、结帐注册等。在确定特定组别时不考虑电气安装方面的经验。应急培训要么根本不进行，要么不定期进行，在某些情况下还没有达到适当的水平。
因此，能源服务部门的员工（和车间的电气人员）不具备在其企业的电气设备中工作所需的适当理论知识和实践技能，并且在某些情况下获得了高估的安全组，无法安全地组织和执行分配的工作。
统计数据表明，几乎一半的触电伤害发生在不具备必要知识的人员操作电气设备的情况下。
更严重的违规行为是，允许能源服务人员在企业电气设备上独立作业，但未按规定进行知识考核，且不具备从事此项工作的安全资格组。
劳动纪律对于保障作业人员的用电安全具有重要意义。在能源服务的主要雇员中——具有电气安全准入III和IV资格组的人员中，由于劳动纪律低，发生了大量电击事故。此外，患有电击伤的人 电气安全准入IV级资格组 比III组资格人员高1.5倍。
综上所述，得出以下结论：生产过程中大部分用电人员的健康和生命，直接取决于车间电气人员和能源服务人员的工作质量企业，由此类人员维护电气装置的状态以满足所有要求的规章制度。
使用了《电击伤害及其预防》一书中的材料。作者：G.Yu。戈登和 L.I. 温斯坦。