电气人员要求

电气人员要求为了避免高比例的电气设备事故，维修电气设备的人员必须经过专门培训、身体健康并具备相关专业技能。

电气人员的健康状况由就业时的体检确定，此后每 2 年定期进行一次体检。未满 18 岁的人不得使用电气设备工作。有永久性听力损失、视力不佳、长时间流泪、前庭器官受损、酗酒者、吸毒者和药物滥用者的电气装置工作有禁忌症。

具有电气安全Ⅱ—Ⅴ组资格的电工人员，不得有影响生产工作的伤病（永久性形式）。

培训是聘用电气人员的前提。工业技术培训由合格的工程技术人员根据特殊计划进行。在职培训的培训时间最长为三个月，在职培训时间最长为六个月。

培训计划包括最低限度的理论知识，以及供电方案的研究、电气设备的安装和维修、现行法规文件、新技术、电气安全。换工作或停工一年以上的电工除外。他们的培训是根据电气设备负责人在经验丰富的专家的指导下制定的计划进行的，在必要的时间内掌握在新地方工作的实用技能。

电气人员培训

完成工业培训后，电气人员必须通过资格委员会的知识测试并分配到电气安全组。一共有5组。电气人员获得资格组 II-V。

电工由电气服务负责人任命的委员会进行测试。该委员会包括至少 3 人。主席或其中一名成员必须具有资格组 IV。

每个员工的知识被单独检查。检查的结果记录在既定表格的日志中。所有成功通过考试的人员都将获得分配给相关电气安全资格组的特殊证书。该证书授予作为操作或维修人员服务于某些电气装置的权利。

第一个电气安全小组如果存在触电危险，则分配给与技术装置操作相关的非电气人员。这是由企业、车间、工地的电气设备负责人完成的。不颁发证书，结果在专门的日记中准备。

在现有电气装置中就读于 18 岁以下的学院和技术学校的人员仅在电气服务人员的持续监督下：在高达 1000 V 的电气装置中 - 电气安全组不低于 III，以及装置1000V以上——不低于Ⅳ级，禁止招收18岁以下学生独立作业，并分入高于Ⅱ级的电气安全组别。

电气装置的维护

电气人员必须清楚了解本企业的技术特点，严格遵守劳动纪律，了解并遵守安全规程和电气装置技术操作规程（PTE和PTB）、说明和其他规范性文件的要求。违反 PTE 和 PTB 的人员将受到纪律处分和行政处罚。

随后，必须每年检查直接维修现有电气装置的电气人员。

违反 PTE 和 PTB 的人员将受到特别检查。如果评估不令人满意，则规定重新检查。第三次表现出不合格知识的人员不允许维修电气装置，必须转移到另一个工作场所。

各企业电气人员实施PTE和PTB的职责，由企业负责人或上级组织负责人按规定方式批准的岗位职责和规章制度确定。根据农业企业行政部门的命令（法令），从电力服务部门的员工中任命一名电力行业负责人。

对他的知识进行初步检查并确定资格组：V - 在高于 1000 V 的电气装置中和 IV - 在高达 1000 V 的电气装置中。

电气设备负责人每年一次在由企业负责人（总工程师）主持、工会技术审查代表和 Energonadzor 检查员参加的委员会中通过知识测试。在同一个委员会中，检查了企业的电气服务副主任和劳动保护工程师。有关官员可能会被分配到区域组织“Energonadzor”设立的资格委员会中的相关电气安全小组。

电力事业部结构分科正、副、生产车间、事业部电气设备负责人，由电气设备负责人（主任委员）、劳动保护工程师组成的委员会进行考核企业及电器设备代表。工程技术人员重复检查频次为3年。

知识检查后，每个从事操作和操作维修工作的电工在经验丰富的导师的指导下在工作场所进行至少两周的实习，之后他可以独立工作。实习和独立工作的录取通过企业订单正式确定。

架空电力线的修理

企业电气服务主要人员为电气设备维修、保养电工。除了被分配到一个特定的电气安全组之外，每个电工还必须有一个与其知识和实践技能相对应的类别。同时，农场必须有与该类别相对应的必要工作量。

“电气设备维护和修理电工”职业的关税和资格特征是根据 6 位关税网络制定的。它们包含对最常见工作场所的描述，并随着复杂性的增加而排列。在工作场所开展业务的具体内容、范围和程序由当地指令和其他规范性文件确定。

电气服务专家的类别分配或增加由一个特别委员会根据电工的陈述进行，同时考虑到他的知识和实践技能。

在收到电工的声明后，电力服务负责人必须：

委员会工作的结果按顺序正式化，指定的类别记录在工作簿中。

管理层与服务人员的合作不仅限于确定电气安全组和类别。有必要采取系统的措施来提高电工的素质。为此，提供团体和个人培训、PTE 和 PTB 学习、说明和其他规则、应急培训和在职培训。

工程技术人员素质的提高是通过组织增资课程、研讨会、讲座、报告等方式进行的。